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Vision et stratégie

C'est quoi ?

La Guilde développe sa propre méthodologie de Vision et Transformation d’une organisation. A la croisée entre les outils traditionnels (arbre de vision, roue de la transformation, golden circle), méthodologies de vision (appreciative inquiry, DREAM,...) et méthodologies design (design Thinking, Lean start-up, design sprint) la guilde vous permet de designer votre vision d’organisation et de vous mettre en route en tranquillité vers cette dernière.

Pourquoi en faire ?

Aujourd’hui une organisation ne peut plus exister sans savoir qui elle est et pourquoi elle existe. Quelle est votre raison d’être ? Pour réaliser quelle mission votre organisation existe ?  Le cap doit être défini et ce cap doit correspondre aux valeurs contemporaines : avoir une utilité sur terre. Identifier et définir ce cap est primordial pour la pérennité d’une organisation et lui permette de garder un coup d’avance.

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Comment ça peut se passer ?

L’accompagnement à la vision et à la transformation : Nous missionnons une équipe qui va accompagner votre CODIR / COMEX ou COPIL, bref votre équipe dirigeante et designer une mission sur mesure afin que vous puissiez vous projeter collectivement avec vos parties prenantes, identifier votre ADN et co-créer votre projet stratégique. Vous pourrez ensuite être accompagné sur la mise en route de cette nouvelle étape de votre organisation et franchir la première marche.

VISION SPRINT : Nous avons créé une version courte, compacte et efficace de l’accompagnement, le VISION SPRINT, qui permet d’obtenir un projet de vision partagée et co-créé, une feuille de route et les premières étapes en seulement 5 jours. Vous arrivez le lundi avec des questions et une incertitude prononcée, vous repartez le vendredi avec des certitudes et un nouveau projet d’entreprise ambitieux, répondant aux besoins du monde.

Des ateliers : atelier vision, ADN, Design Fiction, Time travel

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