Intelligencecollective
Chaque problématique mérite son format et chez nous, tout commence par la co-construction.
À La Guilde, on n’applique pas une recette toute faite : on réfléchit ensemble, on structure ensemble, on active ensemble
Explorer, imaginer, décider, outiller et raconter pour que ça vive après.
"3 réunions sur 4 n'aboutissent à aucune prise de décision"*
* Source : OpinionWay 2017
Explorer & se projeter
Ouvrir le champ des possibles, questionner vos certitudes, imaginer des futurs désirables (ou dérangeants).
On mobilise la prospective, le design fiction, les scénarios narratifs, pour clarifier vos pistes de développement possibles, sans fantasmes.
Imaginer ensemble
Passer de l’idée isolée à la créativité partagée.
Faire émerger des pistes qu’on n’aurait jamais trouvées seul.
Ici, tout est co-construit, tout se décide ensemble.
Ateliers d’idéation, design thinking, créativité cadrée.
Concevoir et prototyper
Transformer des idées co-construites en solutions concrètes, testables rapidement.
Réduire l’incertitude, expérimenter sans attendre, avancer concrètement.
Design Sprint, co-design, rapid prototyping.
Aligner & décider
Sortir des ambiguïtés, faire émerger des arbitrages partagés.
Décider ensemble, pour de vrai, pas pour la forme
Facilitation et design stratégique, séminaire CODIR & managers.
Outiller les relais
Donner à vos relais managériaux les moyens d’agir avec ce qu’ils ont contribué à construire.
Rituels et kits pensés avec eux, pas parachutés d’en haut.
Formations, rituels managériaux, fiches outils, kits opérationnels.
Mettre en récit
Transformer vos décisions en histoire commune.
Créer un langage partagé qui tient, se transmet et vit après l’atelier
Storyboard, vision deck, narrations visuelles.